Já não é nenhuma novidade que a inteligência artificial tem transformado intensamente o mercado de trabalho, criando novas oportunidades e impactando empregos tradicionais. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, até 2025 cerca de 85 milhões de ocupações podem ser substituídas por máquinas, ao passo que 97 milhões de novos cargos adaptados à divisão do trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos podem emergir. Uma pesquisa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Instituto Nacional de Pesquisa da Polônia (Nask) sobre as profissões que devem ser impactadas pela tecnologia revela ainda que 24% dos empregos no mundo possuem algum grau de exposição à IA.

A automação, combinada com o aprendizado de máquina, está desenvolvendo uma nova demanda por habilidades humanas específicas na era da IA. Os trabalhadores que integrarem habilidades humanas como criatividade, inteligência emocional e pensamento estratégico com tecnologias de IA terão maior vantagem competitiva nesse cenário. Portanto, alguns empregos devem sim desaparecer, mas diversos outros já estão surgindo e serão cada vez mais promissores.

Um deles é o cargo de especialista em IA e machine learning, que envolve o desenvolvimento de sistemas e modelos baseados em IA, como algoritmos de aprendizado de máquina para automação, e prevê soluções baseadas em dados. Ele é importante, pois visto que a IA está presente em praticamente todos os setores, desde saúde até segurança cibernética, especialistas nessa área serão essenciais para criar e manter sistemas inteligentes.

Outra profissão em alta é analista de dados, responsável por analisar grandes volumes de informações para identificar padrões, insights estratégicos e auxiliar empresas na tomada de decisões. Ela já é essencial para as companhias atualmente, e será ainda mais se levarmos em consideração que os dados são a base da IA e quem souber interpretá-los certamente estará na linha de frente da inovação tecnológica.

Não podemos falar em empregos do futuro sem citar os especialistas em cibersegurança com IA. Esses profissionais são focados em gerar soluções para proteger sistemas contra ataques cibernéticos, valendo-se de redes neurais e sistemas preditivos para antecipar riscos. No contexto atual de aumento de ciberataques em ambientes corporativos, como apontam dados da Check Point Research (CPR), que mostram que o número médio por organização chegou a 1.925 por semana, um aumento de 47% em relação ao mesmo período de 2024, é obrigatório que as companhias consigam se defender de forma rápida e efetiva.

Além disso, os consultores em ética e regulação da inteligência artificial também serão altamente demandados pelas empresas. Isso porque sua principal função é ajudar as corporações a desenvolverem soluções de IA de forma ética, garantindo conformidade com regulamentações sobre privacidade e impacto social. Isso é especialmente importante quando levamos em consideração o uso inadequado da tecnologia, que pode resultar em grandes implicações éticas e legais com o potencial de prejudicar fortemente os negócios.

O cargo de especialista em marketing e publicidade com foco em IA também será bastante requisitado, já que a capacidade de usar ferramentas de IA para criar campanhas altamente personalizadas, prever tendências de consumo e maximizar a eficiência de anúncios se tornará um diferencial competitivo essencial para marcas que desejam se destacar em um mercado cada vez mais automatizado e orientado por dados.

Ainda que a IA esteja automatizando muitos empregos, ela também está criando carreiras que exigem habilidades técnicas e humanas complementares. Portanto, é importante que os profissionais se atentem a isso e saibam se adaptar às mudanças, invistam em qualificação e se reinventem, aproveitando o potencial das ferramentas para se destacar nesse novo mercado de trabalho. Pense nisso!

Gustavo Caetano é fundador da Samba, especialista em soluções digitais simples, inteligentes e eficazes que impactam significativamente os resultados, proporcionam vantagens competitivas e perpetuam com maturidade os clientes no mercado. É um dos colunistas do RH Pra Você. O conteúdo dessa coluna representa a opinião do colunista. Foto: Divulgação.