Ao iniciar qualquer tipo de jornada, as pessoas se deparam com diversas situações e desafios que nunca tinham enfrentado antes. E esses percalços no meio do caminho, ainda que totalmente esperados, podem abalar o lado psicológico e emocional, fazendo com que muitos desanimem e até desistam dos seus objetivos.

Porém, conseguir extrair conhecimentos e aprendizados das mais variadas circunstâncias e cenários e utilizá-los de forma estratégica e inteligente é uma habilidade que certamente facilita todo esse processo de desenvolvimento. E essa lógica pode e deve ser aplicada tanto na vida pessoal quanto na profissional.

Falando especificamente do mundo dos negócios, uma das atividades que mais ajudam a fortalecer essas tão necessárias competências para o ambiente de trabalho é a prática de esportes. Além de fazerem bem para a saúde física, auxiliando a manter o corpo e a mente mais saudáveis, eles têm um papel fundamental na formação dos valores das pessoas, tendo a capacidade de ensinar diversas lições extremamente importantes. E quanto mais cedo for o ingresso nesse universo, mais fortes serão os fundamentos.

Não acredito que haja um ou outro ensinamento trazido pela cultura do esporte que seja mais significativo, pois todos eles fazem parte do combo de competências imensamente relevantes para a construção da personalidade e é justamente a sua combinação que gera seres humanos habilidosos e com grande potencial de adaptação e crescimento.

Mas, é importante destacar que existem aqueles que têm mais peso e capacidade de ajudar especificamente no âmbito profissional, tais como aprender a lidar com as vitórias, sabendo que existem momentos da carreira em que a pessoa conseguirá alcançar seus objetivos, mas isso não deve fazê-la parar de almejar ainda mais sucesso e nem ser arrogante; superar as derrotas, ao mostrar que é normal se o projeto dentro da companhia não render os resultados esperados, pois se houve esforço e trabalho duro, certamente a vitória está próxima; ser resiliente, se reinventando sempre que possível e não desanimando quando algo não sair como o planejado, e ter autoconfiança, para reconhecer o seu valor ainda que isso não seja sempre feito pelos chefes e líderes.

Além disso, a habilidade de reconhecer os próprios erros, para poder recalcular a rota e não os cometer novamente; saber a importância do trabalho coletivo, conseguindo confiar na equipe e na ideia de que ao agregar conhecimentos há mais chance de sucesso e ter a mentalidade de longo prazo também devem ser ressaltadas como características que formam bons líderes e colaboradores excepcionais, que sempre conseguem ir adiante e inovar, entregando os melhores resultados – e sem deixar de lato o autocuidado e o entendimento de quais são os próprios limites.

E, ainda que essas aptidões fiquem mais fortemente enraizadas quando adquiridas na infância, vale lembrar que nunca é tarde para começar a praticar um esporte que possa trazer todos esses e tantos outros benefícios para a vida profissional. É extraordinário viver em um mundo com tantas possibilidades diferentes de aprendizados e ter a oportunidade de colocar tudo isso em prática quantas vezes for preciso até acertar.

Que a alegria que sentimos vendo nossos atletas desafiando a si mesmos, ultrapassando barreiras e chegando cada vez mais longe nos inspire a evoluir em todos os aspectos possíveis. E vamos seguir treinando para as nossas olimpíadas pessoais, sejam elas quais forem, pois é isso o que forma vencedores de verdade.

Gustavo Caetano é CEO da Samba Tech, embaixador da Reserva e autor do best seller “Pense Simples”. É um dos colunistas do RH Pra Você. O conteúdo dessa coluna representa a opinião do colunista. Foto: Divulgação.