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Gustavo Mançanares Leme

Sócio Diretor da Tailor | Headhunter & Estrategista de RH. É Conselheiro de Administração, Advisory de Startups e Mentor de Carreiras. Tem grande experiência em processos de Identificação de Talentos, Transformação Cultural e Turnaround de Modelo de Negócios.

Em grande parte dos meus 20 anos de experiência, notei que os profissionais, as organizações e as áreas de negócios estavam sempre atentas ao que era de mais moderno na gestão dos seus business, seja por meio de novas metodologias, de novos processos, de novas tecnologias ou até mesmo...
Sou profissional muito ativo no desenvolvimento de projetos estratégicos que transformam organizações por meio da ressignificação da geração de valor da área de RH para os negócios e para as pessoas. Em função disso, frequentemente recebo convites para participar de eventos, trocas de percepções em redes sociais e pesquisas...
Foi aos 20 anos, ao ler o meu primeiro livro fora do contexto escolar, que peguei o gosto pela leitura. Até então eu tinha certeza de que seria jogador de futebol profissional — habilidade, potencial e vontade sobravam — e estava prestes a ingressar em um grande clube paulista....
Nas últimas semanas tenho participado de uma série de eventos on-line, alguns como palestrantes, outros como mediador e muitos como ouvinte, e a tônica comum de todos abraça o tema mudança. Estes debates tratam tanto da ótica da necessidade das organizações terem que rever os seus modelos de negócios...
Tenho aproveitado muito este ano para refletir sobre muitas coisas, acredito que a pandemia e a quarentena impulsionaram este processo. Dentre as coisas que eu mais tenho pensado, pesquisado e discutido é a ressignificação e a “nova” importância da área de RH, suas ferramentas e estratégias frente à demanda...
A pandemia do novo coronavírus não apenas despertou empresas, como também muitos profissionais Neste momento que estamos vivendo a pandemia do novo coronavírus, muito se fala na imprensa, nas redes sociais e nas lives que grande parte das organizações foram lançadas a uma arena mercadológica que elas não estavam...
A pandemia do coronavírus e a reinvenção das carreiras e das empresas Todo momento difícil abre espaço para encontrarmos novos caminhos e novas oportunidades. O mundo, suas crises e as novas tendências trazem picos e vales, e estamos passando por um vale. Sair deste lugar vai requerer de nós...
Um novo caminho do mundo do trabalho Os últimos meses estão sendo intensos por conta da pandemia do coronarívus, e estão fazendo com que os profissionais e empresas experimentem movimentos, práticas e ferramentas anteriormente não habituais no cotidiano corporativo. E isso tem trazido bons aprendizados para todos (imagino eu!)....
Chuá, chuá, chuá … três, quatro, cinco, até doze vezes em um único jogo, em mudanças este é o segredo!! Vivo o mundo corporativo há mais de 19 anos, e já me deparei com diferentes cenários de mercado, presenciei ciclos de crescimento, passei por fases de estagnação e hoje...
A economia há muito tempo deixou de ser local, e hoje tudo que construímos tem a oportunidade de atuar em escala global, principalmente pelo exponencial avanço da tecnologia, que nos faz conviver com um mundo onde a colaboração alavanca incrivelmente a melhoria das condições da sociedade e dos resultados...
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