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Elizabete Leite Scheibmayr

Sócia fundadora da Uzoma Diversidade Cultura e Educação, membro do Grupo Mulheres do Brasil onde lidera os Comitês de Igualdade Racial e Combate à Violência contra a Mulher, advogada, palestrante sobre os temas diversidade, liderança feminina e violência contra a mulher. Mentora do Programa Pulsar da Fundação Éveris e do Programa Nós por Elas do IVG , conselheira do Instituto Adus e do Instituto Pacto pela Equidade Racial .

Antes de falarmos sobre cotas raciais é importante entender o que é ação afirmativa e a origem das cotas. Cotas raciais é uma das formas de ação afirmativa dentre as diversas que existem, tais como:  Implantação de sistemas de bônus e preferências em licitações e concorrências para prestações de...
O grande desafio das mulheres é conciliar carreira e maternidade, isto quando a maternidade faz parte do projeto de vida da profissional (pessoal). Para as mulheres que optam pela maternidade (seja ela biológica ou não), há um relógio interno que nos pressionam, bem como uma pressão social. As barreiras...
A modalidade de trabalho remoto não é novidade, tanto que a lei já trazia tal definição. A previsão legal para o teletrabalho aparece no artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que afasta as distinções entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio...
O mundo vem passando por grandes transformações e, em razão desse fato, as empresas precisam mudar, se adaptar e inovar. Para buscar ambientes de trabalho cada vez mais dinâmicos e inovadores é necessário ter times diversos, pessoas que pensam além da caixa e sejam capazes de trazer suas experiências...
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