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Danilo Talanskas

Danilo Talanskas, foi o CEO no Brasil em três multinacionais: GE Health Care, Rockwell Automation e Elevadores Otis. Palestrante, consultor, conselheiro de empresas, professor e escritor. Com total convicção de que a gestão de pessoas, é um elemento chave nos resultados dos negócios, suas análises de temas atuais são enriquecidos com experiências pessoais de sua carreira.  Autor do livro “Lições de Guerra - Vencendo as Batalhas de Sua Carreira”.

O poder silencioso da liderança de RH: Inspirando a gestão de cima para baixo

No mundo corporativo, a liderança de Recursos Humanos (RH) não exerce apenas o papel de mediador entre funcionários e direção. Líderes de RH têm um papel estratégico e fundamental em influenciar a alta gestão, ajudando-a a desenvolver uma visão mais ampla e humanizada. Ao longo de minha carreira, tive...

Culturas Nacionais e Empresariais: Um Desafio Estratégico para Líderes de RH

No mundo corporativo, a cultura de uma empresa é fundamental, mas a cultura nacional de seus colaboradores e parceiros é igualmente importante. Em um ambiente globalizado, líderes precisam ir além das políticas e processos internos e desenvolver sensibilidade para as diferenças culturais que moldam comportamentos e decisões. Entender as...

O mérito silencioso de uma liderança de recursos humanos

Grandes e visíveis conquistas em uma gestão de RH podem ser percebidas facilmente, mas as mais marcantes e transformadoras são aquelas que mudam o indivíduo de forma silenciosa e duradoura. Um dos maiores méritos de uma liderança de RH é transformar líderes de qualquer área ou resultado, em gestores...

Gestão de RH e Lucros – Há conexão?

Pergunta aparentemente simples, cuja resposta pode ser muito complexa. A conexão entre gestão de RH e lucros começa com o gestor… de RH! Independentemente do gênero de quem lê este artigo, para simplificar, vou utilizar o termo “gestor”. Quando falo de CEO, refiro-me a líderes de negócios em qualquer...
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