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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

O que você precisa saber sobre Customer Centricity: ao menos, 4 tópicos O consumidor nunca foi considerado uma peça tão importante no planejamento estratégico de uma empresa como neste momento. Movidas pela transformação digital e o cenário pandêmico, as relações entre empresas e consumidores estão se modificando cada vez...
As mães e os desafios enfrentados na pandemia: mas quais os desafios enfrentados pelas mulheres que têm filhos? Há mais de um ano vivendo sob as restrições impostas pela pandemia de Covid-19, as mulheres que possuem filhos passam por situações de sobrecarga. De acordo com dados do relatório “Mulheres...
Já há alguns anos, empresas mais tradicionais de diversos setores e seguimentos vêm adotando a chamada “transformação digital”, que visa influenciar a rotina de trabalho com a adoção de novas tecnologias, prometendo otimizar o tempo e aumentar a produtividade, realizando entregas em ciclos menores. Quando ouvi esse termo pela...
O Futuro do trabalho além do home-office: a Passion Economy e o poder da inovação O mercado de trabalho está transformando as relações entre pessoas e empresas, e não apenas no mundo da tecnologia. Estamos vivendo um cenário diferente de tudo que a humanidade já passou e isso é...
Como utilizar a comunicação interna para engajar os funcionários na crise Já são mais de 12 meses vivendo o “Novo Normal”. Os impactos negativos causados pela pandemia já estão por todos os lados. Por outro lado, políticas que levariam anos para serem implementadas nas empresas estão sendo colocadas em...
É preciso delegar resultados, não tarefas! Vamos combinar que o modelo de gestão por chicote tem que ser aposentado de uma vez por todas. É preciso aumentar o nível de confiança na relação ‘líder – liderado’, com mais alinhamento sobre o que é prioridade. O processo de adaptação pode...
Como a neurociência das cores pode estimular produtividade e bem-estar no ambiente de trabalho O brasileiro trabalha, em média, 1.737 horas por ano, o que representa cerca de 20% do tempo da vida de uma pessoa no período de 12 meses (Instituto Akatu/2018). Considerando que a população passa uma...
Descubra os segredos de uma comunicação eficaz para engajamento dos colaboradores Em um cenário digital de transformações constantes, engajar o seu público e mantê-lo próximo é um trabalho de formiguinha, construído diariamente, com planejamento e alinhamento a objetivos corporativos. Existem várias estratégias voltadas à criação de conteúdo que fazem...
O desenvolvimento de profissionais 50+: oportunidades além do tempo. Apesar dos desafios que o mercado de trabalho impõe aos brasileiros com mais de 50 anos, esse grupo segue ativo e cada vez mais presente no mercado de trabalho. Seja pela decisão de continuar trabalhando, pela escolha de mudar de...
A importância de cuidar da saúde do colaborador. Embora existissem muitas queixas relacionadas ao bem-estar físico e mental no ambiente de trabalho antes da pandemia, após vários meses vivendo em isolamento, o tema vem ganhando mais relevância nas agendas dos RH’s das empresas. Uma pesquisa realizada recentemente pela Kenoby, startup...
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