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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

O poder da INFOVIA da informação

No mundo em que estamos vivendo a única certeza que nos resta é da mudança que ocorre a passos largos e nos obriga a repensar o nosso negócio no digital. Isso é de vital importância, independente do nosso tamanho. Ao se avaliar determinado corporativo, voltamos nosso foco para a...

Quanto maior a diversidade, melhor!

Te convido a ler este artigo pensando no universo, sim, onde nós vivemos. Vamos ampliar a reflexão e perceber no detalhe da sua “viagem de analogias” como a pluralidade, em tudo que nos cerca, faz a diferença. Agora, em seu pensar, busque sair do macro e chegar a um...

Como construir carreiras edificantes

Como construir carreiras edificantes por meio de habilidades, coragem e paixão Nossas carreiras estão sempre em transformação, do momento em que concluímos cursos acadêmicos ou informais até quando já estamos inseridos no mercado de trabalho. Construir uma jornada profissional edificante e com propósito requer coragem. Também é preciso ter...

A jornada do sucesso na gestão

Os desafios do home office continuam mexendo com a cabeça de gestores, líderes de equipes, RH e, claro, com a própria equipe. Não por ser exatamente algo novo, mas principalmente por ter sido algo imposto de forma abrupta, sem plano B para a maioria, do do tipo “vai ter...

Por que deveríamos voltar ao escritório?

Volta ao escritório: a pergunta não é quando e sim, o por quê? Recentemente, este é um dos questionamentos que permeiam o ambiente corporativo com frequência, mas acredito que seja válido refletirmos sobre o porquê as empresas devem voltar aos escritórios. Com o surgimento da covid-19, a rotina corporativa...

Resiliência para cenários de conflito

Resiliência: habilidade que deve liderar cenários de conflitos e ancorar a comunicação. “Ter flexibilidade e capacidade de adaptação pode transformar situações alarmantes em aprendizados e boas estratégias de negócios”. Quando o assunto é gerenciamento de crises, aparecem teorias e especialistas com narrativas parecidas. Obviamente que critérios como atuação preventiva, eficiência...

O papel do RH para promoção do bem-estar

A pandemia que assolou o mundo em 2020 provocou profundas transformações no mundo e nas relações interpessoais. O medo de uma nova doença, as mudanças que tiveram de ser feitas para adaptar-se ao “novo normal” e as inseguranças que o coronavírus trouxeram para as pessoas afetaram a todos. Segundo...

Transformação digital impactando o RH

A transformação digital está impactando os negócios de modo geral, em todas as áreas das organizações. Aplicada ao RH, a transformação digital proporciona um impacto direto nas demandas da área. Conceitualmente, a transformação digital consiste no processo de integrar tecnologia digital a todos os aspectos da empresa. Portanto, todos...

Cronótipo pode transformar a produtividade do seu dia

Nosso nível de energia varia muito ao longo do dia – isso todos nós sabemos – mas de que forma podemos usar isto a nosso favor para que sejamos mais produtivos ao longo de nossa jornada? Sendo mais simplório possível: vamos fazer atividades com propósitos diferentes e em horários...

Metodologias ágeis para um mundo dinâmico

A dinâmica do mundo corporativo tem uma nova regra: não basta ser bom; é preciso ser rápido sem comprometer a qualidade da entrega. Criadas inicialmente para o desenvolvimento de software, as metodologias ágeis estão cada vez mais presentes nos escritórios, substituindo o modelo clássico de desenvolver projetos. Como o...

Os segredos para a seleção dos melhores profissionais de pré-venda

Procura-se candidato: os segredos para os recrutadores selecionarem os melhores profissionais de pré-venda: Mais de 14,4 milhões de brasileiros estão desempregados. O dado é referente ao trimestre encerrado em janeiro de 2021, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)....

A importância do lifelong learning nos negócios

O conceito de lifelong learning trata basicamente de educação continuada, reforçando que nunca é cedo ou tarde para decidir aprender ou reaprender algo. Dentro do ambiente de negócios, a expansão do aprendizado precisa ser encarada como um processo sem fim, os profissionais necessitam estar dispostos ou estimulados a conhecer...
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