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Aline Sousa

Administradora, MBA em Gestão de Pessoas, Certificação Internacional em Análise Comportamental. People Specialist do Angel Investor Club, Headhunter, Consultora de RH, Mentora de carreira, professora na Escola Conquer, colunista, eleita Linkedin Top Voices 2020 e Top 20 Influenciadores ibest

Cultura de Pertencimento e sua importância

O pertencimento não pode acontecer a menos que você saiba quem é, sentindo-se absolutamente certo sobre o que o torna único e garantindo que você está trazendo essas características únicas para o trabalho todos os dias. É claro que você só poderá fazer isso se trabalhar em um ambiente...

Impacto da liderança servil na organização: criando um ambiente de confiança

A liderança servidora é uma abordagem que coloca o líder no papel de servidor, em vez de simplesmente comandar ou controlar. Nessa abordagem, o líder se concentra em atender às necessidades de sua equipe, ajudá-los a crescer e prosperar, e trabalha para capacitar os membros da equipe a alcançarem...

Home Office e Produtividade

O trabalho em casa ou home office cresceu substancialmente devido ao período de pandemia. Entretanto, teve uma queda com a flexibilização das restrições de interação social, contudo estimava-se que houvesse uma queda abrupta desse modelo de trabalho, o que não ocorreu segundo pesquisa da Fundação Getulio Vargas. No artigo...

Como a experiência do candidato afeta o Employer Branding?

Processos seletivos são vias de mão dupla: a empresa busca um talento e o candidato busca uma empresa que corresponda aos seus objetivos de carreira. Portanto, para ter diferencial competitivo as organizações precisam atrair e reter essas pessoas através do impulsionamento da sua marca empregadora desde o recrutamento. A...
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