O visto EB-3 é uma das portas de entrada para profissionais estrangeiros que desejam trabalhar e viver nos Estados Unidos de forma permanente. Este visto é voltado para trabalhadores qualificados, profissionais com diploma e outros trabalhadores que possuem funções que abrangem pelo menos dois anos de treinamento ou experiência

No entanto é importante destacar que a empresa contratante é quem inicia esse tipo de processo imigratório, assim, um dos requisitos indispensáveis do visto EB-3 é uma oferta de emprego, ou seja, o candidato deve receber uma oferta de emprego permanente de um funcionário (empresa ou organização) nos Estados Unidos e esta oferta de emprego deve ser formal, detalhando a posição, as responsabilidades e o salário oferecido.

A seguir informações importantes para melhor entender o visto EB-3.

O que é o Visto EB-3?

O visto EB-3 (Employment-Based Third Preference) é uma categoria de visto de imigrante baseada em emprego. Ele é dividido em três subcategorias:

  • Trabalhadores qualificados: Esta categoria visa indivíduos que possuam pelo menos dois anos de experiência ou treinamento em sua área de atuação. Exemplos incluem técnicos, operários e outros profissionais que atendem trabalhos especializados.
  • Profissionais: Esta subcategoria é para aqueles que possuem um diploma de bacharel nos EUA ou um equivalente estrangeiro. Profissionais de diversas áreas, como engenheiros, professores e contadores, podem se enquadrar nessa categoria.
  • Outros trabalhadores: Esta categoria abrange aqueles que respondem a trabalhos não especiais ou temporários que especificam menos de dois anos de experiência ou treinamento. São funções que não exigem alta qualificação, mas que são essenciais e de difícil preenchimento no mercado de trabalho local.

Benefícios do Visto EB-3

O Visto EB-3 permite que você e sua família obtenham residência permanente nos EUA, proporcionando estabilidade e segurança. Você poderá trabalhar legalmente nos EUA e usufruir de todas as oportunidades de emprego disponíveis.

Inteligencia artificial

Seus filhos terão acesso ao sistema educacional dos EUA, podendo frequentar escolas públicas e, eventualmente, universidades americanas. Além disso, você e sua família poderão ter acesso ao sistema de saúde dos EUA.

Como encontrar empresas que estão dispostas a patrocinar o visto EB-3?

  • Networking: construa uma rede sólida de contatos profissionais, pois muitas oportunidades de emprego são preenchidas por meio de recomendações e conexões pessoais.
  • Plataformas de emprego online: utilizar plataformas como LinkedIn, Indeed e Glassdoor são ótimas formas de buscar vagas;
  • Agências de recrutamento: existem agências especializadas em recrutamento internacional que possuem conexões com empregadores que estão familiarizados com o processo de patrocínio de vistos;
  • Contato direto com as empresas: envie currículos e cartas de apresentação bem elaboradas, destacando suas qualificações e explicando seu interesse em trabalhar nos EUA. 

A empresa que oferta o emprego precisa preencher alguns requisitos, dentre eles:

  • Certificação de Trabalho (Labor Certification): a empresa deve obter uma Certificação de Trabalho do Departamento do Trabalho dos EUA, demonstrando que não há trabalhadores americanos qualificados, disponíveis e dispostos a preencher a vaga;
  • Capacidade financeira: a empresa deve provar que tem capacidade financeira para pagar o salário oferecido ao trabalhador estrangeiro. Isso pode ser demonstrado através de registros financeiros, declarações fiscais e outros documentos;
  • Cumprimento das leis de imigração e trabalho: a empresa deve cumprir todas as leis de imigração e trabalho dos EUA, garantindo que as condições de trabalho sejam justas e em conformidade com as regulamentações locais.

Além disso, a oferta de emprego deve ser para uma posição permanente e de tempo integral, devendo o empregador apresentar uma carta formal ao candidato.

O processo para se chegar ao visto EB-3 pode ser desafiador, mas com pesquisa adequada, preparação e consistência, é possível atingir o objetivo. Este visto oferece uma oportunidade valiosa para profissionais estrangeiros que desejam construir uma carreira e uma vida nos Estados Unidos. Conseguir uma oferta de emprego com patrocínio de Green Card é uma vitória dupla. Pesquise o mercado, aprimore seu currículo, expanda sua rede de contatos e se prepare para um futuro brilhante.

Visto EB-3: carreira promissora nos EUA

Por Dr. Murtaz Navsariwala, advogado especialista em imigração para os EUA. Com formação em Economia e História pela Northwestern University e doutor em Direito pela Indiana University Bloomington (Maurer School of Law), Dr. Murtaz possui sua sede baseada em Illinois (EUA), onde é membro da Ordem dos Advogados, da ARDC, da American Immigration Lawyers Association e American Bar Association.

 

Ouça o episódio 185 do podcast RH Pra Você Cast, “A relação do mercado de trabalho com as mulheres está mesmo evoluindo?“. Segundo dados de um estudo realizado pela Think Olga, 86% das mulheres sentem que sua carga de responsabilidade é muito alta, enquanto quase 60% têm a responsabilidade de cuidar de alguém. Diante de um mercado de trabalho já desafiador para o público feminino, uma vez que muitos tabus ainda estão distantes de serem quebrados em algumas empresas, a jornada dupla de trabalho se soma como mais um enfrentamento para as profissionais brasileiras. o RH Pra Você Cast convidou duas grandes referências em inclusão para debater ações que o RH pode tomar para garantir o bem-estar das mulheres em ambiente de trabalho. Jorgete Lemos, sócia fundadora da Jorgete Lemos Pesquisas e Serviços, e Maíra Liguori, Diretora das organizações da Think Eva, trouxeram uma importante discussão sobre as melhorias que podem ser promovidas. Confira!

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Capa: Depositphotos