O futuro dos treinamentos corporativos nas organizações
Vivemos a era das Inteligências Artificiais, o que redefine, diariamente, a forma como aprendemos e trabalhamos. No universo corporativo, essa mudança exige que os treinamentos corporativos deixem de ser genéricos e passem a ser uma experiência personalizada, conectada à realidade e aos objetivos de cada colaborador e empresa.
A personalização dos treinamentos corporativos vai muito além de colocar uma logo ou as cores do guia de marca. Bem como não é apenas adaptar um conteúdo padrão para um público específico. Trata-se de criar jornadas de aprendizado sob medida alinhadas às necessidades da empresa, potencializando os talentos individuais de cada profissional para assim alcançar as metas estratégicas da organização.
Engajamento cresce com aprendizado personalizado
Segundo dados da 2023 Workplace Learning Report, do LinkedIn Learning, 74% dos profissionais sentem-se mais engajados quando o aprendizado é personalizado para suas necessidades. Isso significa que, ao entender o que cada colaborador precisa aprender – e por que – conseguimos estruturar planos de desenvolvimento individual, conectar o aprendizado ao fluxo de trabalho e garantir que o treinamento seja relevante, aplicável e mensurável.
O papel da Inteligência Artificial na personalização
A Inteligência Artificial é a grande aliada e catalisadora dessa transformação. Agora conseguimos analisar grandes volumes de dados em tempo real, identificar padrões de comportamento, mapear lacunas de conhecimento e adaptar o conteúdo conforme o progresso e as preferências de cada membro do time.
A IA potencializa a personalização dos treinamentos com:
- Recomendações inteligentes: algoritmos apontam conteúdos relevantes para cada colaborador, indicando a trilha de melhor sucesso para a eficiência máxima na aplicação dos conhecimentos no cotidiano, o que torna o aprendizado contínuo alinhado aos desafios das empresas.
- Gamificação personalizada: elementos de gamificação, como desafios e recompensas, podem ser customizados para aumentar o engajamento e a motivação. Na Vivae temos o resultado disso, com 80% de engajamento nos cursos corporativos graças a nossa metodologia autoral.
- Análise de desempenho: relatórios detalhados em tempo real ajudam gestores a identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, tornando o treinamento cada vez mais estratégico.
Benefícios para empresas e colaboradores
A personalização dos treinamentos corporativos, impulsionada pela IA, traz ganhos concretos como maior engajamento e retenção do conhecimento. Gera ainda eficiência e economia de tempo, flexibilidade e acessibilidade ao aprendizado, desenvolvimento contínuo e alinhado ao negócio, além de equipes mais capacitadas e motivadas a inovar e redução de turnover
Mas o maior desafio não está apenas em adotar tecnologia e sim em mudar a mentalidade. Enxergar o aprendizado como parte da cultura organizacional é um processo contínuo e estratégico. Ao investir em personalização e IA, as empresas não apenas desenvolvem pessoas, mas constroem equipes preparadas para os desafios do presente e do futuro.
Por Alexandre Max, CEO da Vivae. Executivo e Empreendedor | Estratégia de Negócios | Marketing | Liderança e Inovação. Carreira com atuação global, desenvolvendo e liderando projetos estratégicos em marketing, gestão de negócios e tecnologia educacional. Ao longo dos anos, esteve à frente de iniciativas inovadoras que transformaram mercados e equipes. Sua experiência como CEO e empreendedor lhe deu uma visão 360º sobre a construção de negócios escaláveis, sempre com foco na formação de times de alta performance, desenvolvimento de talentos e resolução de desafios complexos com agilidade e eficácia.
🎧 No episódio 186 do RH Pra Você Cast, exploramos o impacto das inteligências artificiais (IAs) no desenvolvimento de carreiras e pessoas. Embora seja comum “vilanizar” as IAs e enfatizar seus pontos negativos, é essencial reconhecer seu potencial positivo.
O Medo da Ascensão das IAs
- Percepção Negativa: Pesquisas frequentemente revelam o medo dos trabalhadores em relação à ascensão das IAs. Por isso, essa apreensão contribui para a complexa relação entre “pessoas x tecnologia”.
IA como Facilitadora e Diferencial
- Além da Rotina: Quando bem utilizada, a IA não é apenas uma facilitadora de rotina. Com efeito, ela pode ser um diferencial significativo no desenvolvimento profissional.
- Entrevista com Guilherme Luz: O CEO da Galena, Guilherme Luz, compartilha insights sobre como a IA humaniza processos e impulsiona o crescimento.
Confira o episódio completo. Dessa forma, descobrirá como a IA pode ser aliada no seu desenvolvimento profissional!
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