Emoções no Trabalho: 6 Lições de “Divertida Mente 2” para Gestão de Pessoas. Um dos filmes mais comentados deste ano é Divertida Mente 2, que traz lições valiosas para todo o público.
No primeiro filme, conhecemos as emoções personificadas de uma jovem chamada Riley: Alegria, Tristeza, Medo, Raiva e Nojinho, e como elas influenciavam seus comportamentos e decisões. Agora, com o lançamento de Divertida Mente 2, a história continua a explorar o mundo emocional da personagem, que está entrando na adolescência.
Liderança e Emoções: Reflexões e Impactos
Com todo o enredo voltado às emoções, a obra cinematográfica nos leva a uma reflexão pessoal sobre como lidamos com nossos sentimentos. Portanto, podemos, então, analisar esse contexto nos âmbitos pessoal, social e profissional. Especialmente quando estamos em um cargo de liderança e gestão, sendo preciso manter as emoções equilibradas e saudáveis.
As atitudes dos líderes das empresas impactam 69% na saúde mental da equipe, segundo um estudo realizado pela The Workforce Institute UK com 3,4 mil pessoas em dez países. Certamente, as emoções afetam substancialmente nossa capacidade de perceber as situações e tomar decisões. Elas podem ser desencadeadas por fatores internos, como estresse, cansaço ou fadiga, bem como por fatores externos, como o ambiente de trabalho, os colegas ou os desafios enfrentados no emprego.
Como gestora reconheço a importância de estarmos constantemente atentos às nossas emoções. É essencial manter a calma ao enfrentar decisões complexas e evitar ações precipitadas quando estamos emocionalmente abalados. Isso pode prevenir grandes consequências negativas.
O filme ressalta a importância de cuidarmos da nossa saúde mental e o quanto é fundamental fazer uma pausa para entender a razão pela qual estamos sentindo determinadas emoções. Não é errado sentir, mas é necessário saber lidar com esses sentimentos para agir da melhor maneira.
Lições Valiosas
No contexto de Divertida Mente, é possível identificar 6 lições valiosas para quem trabalha com Gestão de Pessoas e se inspirar.
Confira na imagem abaixo:
Cuidar das suas emoções é o primeiro passo para um bem-estar duradouro e um caminho mais leve na vida!
Por Leiza Oliveira, CEO da Minds Idiomas.
🎧 No episódio 168 do RHPraVocê Cast, mergulhamos na discussão sobre a presença das dos sentimentos emocionais no ambiente corporativo. Por que esse tema é tão espinhoso? E como as emoções afetam o engajamento, a produtividade e as finanças das empresas?
O Desafio de Abordar Emoções no Trabalho
Falar sobre os sentimentos emocionais no escritório é como navegar por um território delicado. Portanto, a felicidade, a tristeza e outras emoções permeiam cada aspecto da jornada profissional. Mas como lidar com elas de forma construtiva?
O Papel do Líder e do RH
Nossa conversa destaca o papel crucial dos líderes e do departamento de Recursos Humanos. Certamente, eles têm a responsabilidade de criar um ambiente onde as emoções sejam reconhecidas, compreendidas e gerenciadas. Afinal, emoções impactam diretamente o desempenho e o bem-estar dos colaboradores.
Entrevista com Especialistas
Neste episódio, convidamos duas especialistas da Coppead/UFRJ: Paula Chimenti, Professora e Coordenadora do Centro de Estudos em Estratégia e Inovação, e Fernanda Souza, doutoranda e pesquisadora. Assim elas compartilham insights valiosos sobre como abordar o tema dos sentimentos emocionais nas organizações.
Confira o episódio completo. Em suma, descubra como a gestão dos sentimentos emocionais pode ser um diferencial competitivo para as empresas!
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