Construindo uma carreira internacional: oportunidades de estudo e trabalho no exterior

Construir uma carreira internacional é um sonho possível para muitos profissionais, mas que exige planejamento e estratégia. Por conseguinte as oportunidades de estudo e trabalho no exterior são amplas e oferecem chances reais de crescimento pessoal e profissional. Neste artigo, abordo a importância de aproveitar essas oportunidades e como um plano bem estruturado pode levar ao sucesso fora do país de origem.

Primeiramente, é crucial entender que a busca por uma carreira internacional começa com o autoconhecimento. Assim identificar em que estágio da vida e da carreira você está e como as oportunidades disponíveis podem se alinhar com seus objetivos é um passo fundamental. Em virtude disso estudar ou trabalhar fora do país envolve não apenas a escolha de um destino, mas também a adequação das suas metas às opções que cada país oferece.

Algumas opções a considerar

Entre as opções mais procuradas estão bolsas de estudo, programas profissionais no exterior e estágios internacionais. Por exemplo, programas como:

• o Chevening, que oferece bolsas de mestrado no Reino Unido,
• o Mitacs Globalink, com estágios de pesquisa no Canadá, e
• o Vanier para doutorado, são exemplos de oportunidades que podem alavancar uma carreira em qualquer fase.

Para quem deseja algo mais prático, o programa de estágios ILAM na Itália também é uma porta de entrada para uma experiência profissional no exterior.

Plataformas digitais, recursos valiosos de trabalho no exterior

É importante ressaltar que plataformas digitais como Youth Opportunities, Scholarship Corner e Estudar Fora são recursos valiosos para pesquisar bolsas e estágios. Essas plataformas centralizam informações de diversas áreas e ajudam o candidato a encontrar o que mais se adequa ao seu perfil.

Outro ponto relevante na construção de uma carreira internacional é o planejamento de longo prazo. Muitos profissionais bem-sucedidos começam suas jornadas com estágios ou intercâmbios durante a graduação.  Mas há aqueles que começam em outras etapas da vida, pois o que vale nestes casos é a organização e planejamento. Este percurso, além de enriquecer o currículo, proporciona uma visão mais ampla do mercado global e das dinâmicas culturais que regem o mundo corporativo.

280 milhões de pessoas trabalham foram dos seus países

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 280 milhões de pessoas trabalham fora de seus países de origem. Uma parcela significativa desses trabalhadores é altamente qualificada, o que mostra a importância de uma formação acadêmica sólida para quem deseja se destacar no mercado internacional. Os principais motivos que levam essas pessoas a buscar oportunidades fora são melhores condições de trabalho, salários mais atrativos e a possibilidade de crescimento profissional.

A construção de uma carreira internacional exige dedicação e uma visão clara de onde se quer chegar. Desde a pesquisa de oportunidades até a adaptação cultural, cada etapa deve ser planejada com cuidado para garantir que o esforço se traduza em sucesso. O investimento em qualificação e em experiências no exterior oferece não só a chance de trabalhar em um ambiente global. Oferece também a possibilidade de contribuir com o desenvolvimento do país de origem, aplicando o conhecimento adquirido em diferentes contextos.

Para quem tem o sonho de estudar e trabalhar no exterior, a jornada pode parecer desafiadora, mas com as ferramentas e estratégias certas, esse sonho pode se tornar realidade.

Afinal, a chave para uma carreira internacional bem-sucedida está no planejamento, na busca contínua por conhecimento e na capacidade de se adaptar a novos desafios.

Por Gabrielle Hayashi Santos, consultora em educação internacional e internacionalização de carreiras, com vasta experiência em programas de estudo e trabalho no exterior. Doutoranda na University of Maryland, Gabrielle já conquistou mais de 20 bolsas de estudo internacionais e atuou em organizações globais como ONU e OEA.

Ouça o episódio 135 do Podcast RH Pra Você Cast, “Nomadismo Digital: Oportunidades, Desafios e a Realidade Futura”

No episódio do RH Pra Você Cast, exploramos o mundo do nomadismo digital. Embora muitos profissionais sonhem com essa vida flexível, ela não está isenta de desafios.

O Lado Real do Nomadismo Digital

1. Problemas Cotidianos: Equipamentos, conexão à internet, burocracias e custos são questões enfrentadas pelos nômades digitais. Mas nem tudo é tão simples quanto parece.
2. A Tendência Crescente: Segundo um relatório da Fragomen, mais de 1 bilhão de pessoas poderão adotar o nomadismo digital como carreira até 2035. Mas como medir os prós e contras?

Empresas e o Nomadismo Digital

1. Complexidades do Planejamento: As empresas também precisam se adaptar. Como equilibrar a flexibilidade com as necessidades organizacionais?
2. Entrevista com Heitor Sanches: Heitor, nômade digital e Talent Acquisition Lead da Arquivei, compartilha suas experiências após visitar 17 estados brasileiros. O que funciona e o que evitar nessa rotina?

🎧 Confira o episódio completo e descubra mais sobre o mundo dos nômades digitais!

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