A ascensão de colaboradores para cargos de liderança é fundamental para a importância de um produto. Para isso, é imprescindível a realização do serviço de assessoria para cargos diretivos, executivos e de gerência da empresa. Assessment se torna ferramenta essencial para o RH. Nesta solução é promovida uma forma de processo seletivo interno nas empresas para a ocupação de cargos de liderança.
É um serviço especializado de RH. A expertise e a especificidade deste tipo de processo seletivo, normalmente não existe nas grandes empresas que contam apenas com gestores e assistentes de RH “generalistas”, digamos assim.
Este trabalho é voltado a ascensão para cargos de liderança, avaliando todos os aspectos objetivos e subjetivos dos candidatos e, muitas vezes, serve para ascender líderes atuais a cargos diretivos.
Através do trabalho de consultoria especializada em Gestão e Liderança, que promove toda a assistência necessária para uma conscientização por parte da equipe, potencializando o fluxo de trabalho e alavancando resultados, o futuro dos negócios no país será muito mais brilhante.
O serviço de assessment conjuga aspectos objetivos e subjetivos para analisar os colaboradores e fazê-los ascender profissionalmente, estudando à fundo seus perfis e indicando em quais áreas e posições cada um melhor se encaixa.
É chegado um novo momento do mercado, muito mais democrático e participativo. Agora cabe as empresas se modernizar, confiar em seus funcionários para ocupar lugares de destaque e assim continuar sempre em voga, alcançando novos horizontes.
Por Roberta Santayana, paralegal da Russell Bedford Brasil.
Ouça também o RHPraVocê Cast, episódio 126, “Até o ‘bom dia’ vira reunião: é mesmo tão difícil se adaptar à comunicação assíncrona?”. Será que todos os líderes estão, de fato, preparados para se adaptar a um diferente estilo de comunicação? Há solução para as reuniões em excesso deixarem de ser parte do dia a dia?
Para responder a isso e auxiliar no melhor entendimento sobre a importância da comunicação assíncrona, o RH Pra Você Cast traz a neurocientista Ana Carolina Souza, sócia da Nêmesis, empresa de educação corporativa. Clique no app abaixo:
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