A invisibilidade dos 60 anos

Invisibilidade aos 60 anos: Um Olhar Diferenciado

Ouvi e já li sobre pessoas falando sobre a invisibilidade dos indivíduos a partir dos 60 anos de idade. Hoje, quero falar desta invisibilidade sobre um outro ângulo, um olhar diferenciado, primeiro abordando o tema como mulher.

Reconhecendo a Realidade e os Verdadeiros Impulsionadores

Realmente se seu olhar para o mundo é o mesmo de quando tinha 30, 40 ou mesmo 50 anos, provavelmente você será invisível. Mas, no momento que começar a perceber a realidade dos seus 60 ou mais, você começará a ser visível para o que realmente importa. A Vida, neste aspecto, ganha outro brilho, nem maior nem menor que o dos anos anteriores com 30, 40 ou 50, mas um brilho autêntico que corresponde aos seus verdadeiros impulsionadores internos.

Com o trabalho, acontece o mesmo. Se alguém quiser atuar da mesma forma de quando tinha umas décadas a menos, provavelmente, se tornará invisível para estas oportunidades. Internamente, provavelmente, os motivadores e os desejos já não são os mesmos, o que é natural e deve ser encarado com total normalidade e sobriedade.

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Mas, o que geralmente acontece é que se continua procurando o mesmo, independentemente da idade e, o pior, não se identificando realmente com seu interior. Isso significa total falta de conexão de você com você mesmo e, dessa forma, com certeza, será invisível.

Vivendo uma Vida Plena: Adaptando-se a Cada Etapa

Entretanto, se, ao contrário, você se identificar com o que realmente faz sentido, neste exato momento, as oportunidades surgirão, posso garantir. Sim, porque naturalmente novos horizontes são identificados, há uma reconexão e tudo passa a fluir.

Resumindo, devemos usar lentes diferentes para observar a realidade com o passar do tempo, com o passar dos anos. Este é o segredo de se viver uma vida plena. Senão, a vida será uma eterna procura do tempo perdido. E isso não corresponde a realidade, pois cada ano e década vivida teve o seu encantamento, aprendizados, sabores e até dissabores, mas momentos que fazem parte da nossa trajetória, que é sempre linda e única.

Se me é permitido passar uma mensagem, essa é “Viva cada momento da sua vida intensamente e saiba ir se adaptando a cada etapa”. A felicidade está no caminho e cada parte tem o seu encanto que deve ser percebido, vivido e entendido numa preciosa e necessária conexão entre você e seu interior. Tudo sempre em busca da paz e da felicidade que deve permear toda a nossa vida. Vá em frente e boa jornada!

A invisibilidade dos 60 anos

Por Irene Azevedo, Managing Director ICEO LATAM LHH.

Ouça o episódio 143 do RH Pra Você Cast, “Inclusão 50+, bom para o presente e para o futuro (de todos nós)“. Como você se enxerga daqui a cinco ou dez anos? O questionamento, que já deve ter sido feito a muitos de vocês durante algum processo seletivo ao longo da carreira, nem sempre traz consigo uma resposta fácil. Especialmente para um público que, diante de tantos estereótipos e preconceitos, sequer sabe como será o dia de amanhã em sua vida profissional. A cada nova geração que entra no mercado, uma anterior se vê diante do dilema de ficar para trás e ver cada vez menos portas se abrirem.

O panorama, todavia, não só precisa como deve ser mudado. Pesquisas revelam que o tão falado “choque geracional” é extremamente benéfico não só a profissionais de todas as idades, mas também às empresas. E, afinal, se não olharmos para o público 50+ com atenção, como será quando chegar a nossa vez de lutar por espaço com os mais jovens? Para falar sobre as vantagens de mesclar gerações e como desenvolver mecanismos de inclusão, o RH Pra Você Cast traz Mórris Litvak, Fundador e CEO da Maturi. Confira o papo clicando no app abaixo: