Os animais melhoram o nosso estado de ânimo e a produtividade no trabalho!

O que significa ter um pet na sua vida e no trabalho?

Já pensou nisso?!

Muitas startups já estão adotando a ideia de seus colaboradores poderem trabalhar em contato com um bichinho de estimação. Um estudo da Nationwide (Mundo das Marcas) descobriu que 90% das pessoas que trabalham em um ambiente que aceita animais de estimação se sentem altamente conectadas à missão de sua empresa.

Muitas empresas estão adotando o termo “Pet Day” – sendo o dia em que um funcionário pode levar um bichinho de estimação no escritório, no que resulta em um dia atípico e cheio de amor da forma mais fiel e alegre de vivenciar.

Segundo um estudo da Universidade de Azabu, Japão, o animal de estimação estimula a produção de ocitocina, hormônio que ajuda o ser humano a ter maior sensação de bem-estar, reduzindo o estresse. Manter o contato com os pets proporciona momentos mais tranquilos, onde as pessoas conseguem se distrair e não pensar somente nos desafios do dia a dia e do trabalho.


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Por enquanto os melhores amigos do homem não usam crachá e não são considerados como funcionários, mas com a presença deles, os seus tutores podem desenvolver habilidades comportamentais que são ótimas para as empresas, como:

  • foco,
  • resiliência, e
  • mais paciência diante das dificuldades.

Um estudo realizado pelo Linkedin apontou que mais de 90% dos executivos acreditam que as habilidades comportamentais são tão ou até mais importantes que os conhecimentos técnicos.

E para quem tem um cão e/ou gato em casa, sabe a alegria que eles nos compartilham, é uma amizade que sabemos que permeia por toda a vida, imagina poder compartilhar essa amizade no ambiente de trabalho?!

Aí o dia fica completo!

Esses animais são capazes de mudar o humor de um tutor, fazendo com que, por exemplo, um dia que esteja ruim, fique um pouco melhor, seja no trabalho, na vida pessoal e/ou na vida social. De fato, 15 a 30 minutos mantendo contato com um animal, a pessoa se sente mais revigorada e disposta.

Ter um amigo de 4 patas é diversão a todo momento. Essa relação de cumplicidade fortalece os laços de amizade e os laços familiares, os animais ajudam também as pessoas a se desenvolverem ainda mais nos processos criativos e de socialização, são grandes companheiros para concretizar momentos incríveis.

Podemos dizer que são os amigos fiéis, em que sempre estão juntos nos momentos tristes e felizes. Já foi comprovado, na ciência, que bichos de estimação no escritório diminui o estresse e aumenta a produtividade no trabalho.

Mas é preciso entender que os cuidados com os animais de estimação não são iguais aos de uma pessoa, é importante ter um zelo diferenciado um para com o outro, pois a alimentação, os cuidados de saúde e a forma de comunicação são diferentes.

Defendo que os animais são integrantes especiais para o ser humano, mas é preciso entender como lidar com esses bichinhos inofensivos. Existem várias maneiras de dizer eu te amo a eles, com atitudes simples, que proporcionarão mais qualidade de vida aos animais, e a você o retorno será o carinho recíproco e de muita lealdade.

Sabendo disso, confira 5 dicas para criar boas relações entre cães e seres humanos no ambiente de trabalho:

  1. Adestre o seu bichinho de estimação para ele saber os limites de comportamento dentro de um ambiente corporativo;
  2. Mantenha alguns brinquedinhos próximos para ele se sentir à vontade;
  3. Dê alimentos saudáveis de acordo com o seu peso, raça e idade, em um espaço que não atrapalhe os outros funcionários;
  4. Promova um tempo para brincadeiras com o bichinho, no ambiente de trabalho;
  5. Faça carinho sempre que ele se aproximar.

Tenha uma vida profissional com mais saúde com a parceria e a amizade dos animais de estimação.

5 habilidades que donos de pets têm e que contribuem na empresaPor Lisandro Corazza, Diretor da UpVet, rede de farmácia de manipulação veterinária do Brasil que já atendeu mais de 30 mil bichinhos.

 

 

Ouça também o PodCast RHPraVocê, episódio 75, “Vida Pessoal e Profissional: há limites?” com Tiago Petreca, diretor fundador e curador chefe da Kuratore – consultoria de educação corporativa, Country Manager da getAbstract Brasil e autor do Livro “Do Mindset ao Mindflow”, sobre as principais descobertas da pesquisa. Clique no app abaixo:

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