Canais de conteúdo

#Diversidade e Inclusão

APRESENTADO POR

Apesar do progresso e dos esforços internacionais em diversidade e inclusão, a indústria de tecnologia continua sendo um espaço dominado pelos homens. Ainda vemos desequilíbrios desde a admissão de graduados até executivos experientes — e isso é uma tendência que ainda não mudou significativamente. Segundo a pesquisa Woman in...
Trabalhadores invisíveis são profissionais com funções sociais fundamentais, porém desvalorizadas. Fazem parte deste grupo tanto trabalhadores informais quanto registrados. Por que o trabalho da mulher é invisível? Antes de falar desse trabalho com funções sociais, falaremos do trabalho da mulher no mundo corporativo, porque estão interrelacionados, uma vez que a...
Mês da Mulher: 5 erros que as empresas cometem na gestão das colaboradoras mulheres. À medida que celebramos o Mês da Mulher, é fundamental refletir sobre os avanços conquistados em termos de igualdade de gênero no ambiente corporativo. No entanto, mesmo diante dessas celebrações, ainda enfrentamos desafios significativos na...
O tempo passa, a sociedade muda e os obstáculos enfrentados pelo mercado de trabalho se transformam. Porém, existem aqueles que ano após ano continuam causando dores de cabeça para empresas de todos os tamanhos e segmentos, como é o caso dos desafios relacionados à pauta de diversidade. Ainda que...
Falar sobre a igualdade de gênero no mercado pode parecer um assunto batido, mas, infelizmente, ainda vemos muitos desafios enfrentados por elas. Principalmente, em cargos de liderança e, ainda, em mercados majoritariamente masculinos, como o tech. Embora estejamos em um movimento contínuo na luta por essa igualdade, muito ainda...
Ponto de Partida A contradição:  Em estudo publicado na Revista Escola do Caos, trazendo diversas referências sobre os temas mais relevantes para 2024, em Gestão de Pessoas (treinamento), destacamos:  Oportunidade Para RH – Gestão de Pessoas: “73% das empresas pesquisadas acham que são inclusivas, mas menos de 10% do...
Desconstruindo Estereótipos: O Empoderamento Feminino em Profissões de Vanguarda. INTRODUÇÃO O empoderamento feminino é um conceito que transcende as décadas e mantém sua relevância nos dias de hoje. À medida que avançamos no século XXI, a discussão sobre a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres continua a...
Quando jovens, muito comumente pensamos e sentimos que somos imortais; e não pensamos na velhice, na morte. No meu atual ciclo de vida, entrei na faixa dos 50 anos de idade e pego-me pensando sobre o envelhecer, que como tudo possui aspectos legais e não tão legais, positivos e...
Inclusão no mercado de trabalho: avanços, desafios e perspectivas futuras para pessoas Trans. Em 29 de janeiro é celebrado o Dia Nacional da Visibilidade Trans, no entanto, há pouco a se comemorar quando falamos sobre a inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho. Ainda é um grande desafio alcançar...
Esta matéria é um clamor a vocês, aliados genuínos, à causa da humanidade chamada Diversidade, Equidade e Inclusão Racial. Vamos começar falando sobre o conceito de dor social. Na sequência, desenvolveremos o tema em cinco atos. Dor Social – O que é: “A dor social vem com as ameaças às...
A constatação da pesquisa OrgBRTrends, da McKinsey apontou Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) como uma das dez macrotendências nas organizações , porém, e destaca que mais de 70% das empresas expressam aspirações transformadoras, mas menos da metade possui a infraestrutura necessária para concretizá-la,  um sinal de alerta não apenas...
As pessoas que vivem com algum tipo de deficiência têm maior dificuldade de acesso à educação e de inserção no mercado de trabalho: esse foi o resultado do último levantamento, realizado pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua 2022, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Além...

Athomus Tecnologia da Informação