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#Cultura Organizacional

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Se você trabalha com RH, com certeza já ouviu falar sobre endomarketing. A estratégia, que preza pelo cultivo de um ambiente organizacional saudável e engajado, ganha destaque no universo empresarial contemporâneo em que, segundo uma pesquisa do Infojobs, 86% das pessoas dizem que mudariam de emprego por saúde mental...
Há um filme antigo chamado “Teoria do Amor”, que narra a preocupação de Albert Einstein com o futuro e a vida amorosa da sua sobrinha, Catherine Boyd. O famoso cientista faz de tudo para que ela fique com quem ela amava, um mecânico de nome Edward. Uma das cenas...
A cultura corporativa, de modo geral, passa por uma profunda crise. E dentro desta crise há várias outras que resultam em um dos momentos mais desafiadores das últimas décadas para líderes empresariais mundo afora. Ultimatos para o retorno ao trabalho presencial, fuga de talentos de grandes centros para cidades...
As festas de confraternização de fim de ano, promovidas pelas empresas, são datas em que não apenas se é comemorado o encerramento de um ciclo e suas conquistas, mas também celebram a importância de seus colaboradores. Uma pesquisa realizada pela Think Work, revelou que 76% das empresas irão realizar...
No dia a dia corporativo, reuniões e e-mails são essenciais para qualquer profissional. Eles são utilizados para alinhar objetivos, discutir estratégias, tomar decisões e manter a equipe informada sobre o andamento dos projetos. No entanto, um levantamento da Microsoft revelou que 64% dos trabalhadores dizem não ter tempo e...
Os trabalhos temporários existem em diferentes formatos e costumam ser uma alternativa valiosa tanto para aumentar os ganhos financeiros quanto para buscar recolocação no mercado de trabalho. Em datas específicas, como as de final de ano, é muito comum que empresas varejistas contratem outros profissionais para suprir a alta...
A cultura organizacional é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Ela representa os valores, as crenças, os comportamentos e as normas compartilhadas pelos colaboradores de uma organização. Dessa forma, a cultura molda a identidade da companhia e influencia a forma como os funcionários interagem, tomam decisões e enfrentam...
O Mercado Livre abriu as portas de seu auditório em Osasco (SP) para receber, na última terça-feira (28), o evento Diálogos CEOs/CHROs, da DCH Brasil, entidade que tem a missão de conectar grandes players do segmento de Pessoas para expandir as boas práticas de capital humano no mercado. Com...
O quanto a inteligência artificial preocupa os profissionais? Segundo a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), três em cada cinco trabalhadores temem perder o emprego para uma máquina nos próximos dez anos. O levantamento é só um entre tantos que levantam o mesmo alerta por parte dos profissionais,...
​Uma empresa que tem cultura estabelecida de feedback cria um ambiente mais saudável e colaborativo, no qual os funcionários e gestores se sentem mais seguros em seus cargos e encontram maior motivação para continuarem evoluindo. Prova disso está na conclusão de uma pesquisa da plataforma Office Vibes que mostra...
Manter uma equipe de funcionários engajada nas atividades empresariais é um desafio para qualquer gestor. Em geral, conforme pesquisa da plataforma Asana, de gerenciamento de trabalho, que ouviu quase 10 mil colaboradores no mundo, 79% das pessoas que trabalham em organizações colaborativas sentem-se preparados para se adaptar aos desafios....
Engajar pessoas dentro do ambiente de trabalho tem sido um desafio para as empresas em todo o mundo. Um relatório da Gallup, que levou em consideração dados de abril de 2022 a março de 2023 de mais de 160 países, mostrou que 77% dos trabalhadores não estão engajados (59%...

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