Nos últimos anos, muitos profissionais se acostumaram a ter mais autonomia dentro das organizações, um ponto que inegavelmente é positivo tanto para o próprio colaborador quanto para suas lideranças. No entanto, é possível dizer, também, que a autonomia criou algumas “ramificações” no mercado. Gestão horizontal, empresas que visam ter cada vez menos hierarquias e colaboradores sem liderança direta são alguns exemplos. Mas será que esse downgrade hierárquico é positivo? E o que acontece quando esse processo não é tão bem conduzido quanto deveria ser? Essas e outras questões guiarão a nova edição do Diálogos CEO/CRHOs, da DCH Brasil, organização de capital humano que conecta grandes nomes da Gestão de Pessoas. Referências do mercado brasileiro se reunirão para debater tópicos como autonomia, proatividade, desafios da liderança na descentralização da gestão, inovação, olhar atento a processos internos, aumento da competitividade no mercado e muito mais. O evento está marcado para o dia 28 de novembro, em São Paulo, e terá portas abertas para receber profissionais inovadores, atualizados e que têm o compromisso com o desenvolvimento do trabalho do RH e das lideranças. DCH

Serviço

Diálogos CEOs/CHROs
  • Data: 28/11;
  • Horário: a partir das 9h;
  • Endereço: Av. das Nações Unidas, 3003, Bonfim - Osasco/SP
  • Mais informações, inscrições e agenda completa: neste link