Junte-se a nós
Canais de conteúdo

Fátima Motta

PhD em C.Sociais e mestre em Adm. Especialista em comportamento e liderança. Professora. Psicanalista. Coaching. Sócia-Diretora da F&M Consultores.

As reclamações e os modelos mentais

É fácil reclamar – essa nossa atitude nos coloca em uma zona de conforto. Como entender nossa postura diante da reclamação? A inspiração para esse texto veio de um período da minha vida em que me vi reclamando de tudo, até que cheguei à conclusão: “Por que reclamar e...

Uma história pessoal

Todo ano a mesma coisa… queima de fogos vistos de longe por uma varanda envidraçada. Tristeza, solidão, sentimentos de uma certa injustiça e talvez de inveja pairavam na nossa personagem principal, energeticamente, vibrando uma certa dúvida em relação ao próximo ano, mas, ao mesmo tempo, um grande desejo de...

Crescimento: Um trabalho conjunto

Você sabe a diferença entre coaching, mentoria e psicanálise?   Nosso processo de evolução e de crescimento é algo tão importante que, por muitas vezes, não damos conta de como acontece e qual o papel das universidades, dos professores, da mentoria, do coaching, da psicanálise, dos familiares, entre vários...

Liderança híbrida: Desafios da gestão presencial e online

Que tempo híbrido é esse, não? Disruptivo, acelerado, solitário e conectado. Sopa de letrinhas que nos faz perder o rumo. Mas, vamos lá! Primeiramente, é válido esclarecer que existe uma grande diferença entre um profissional híbrido e o líder deste profissional híbrido. Um profissional híbrido é o que tem...

Você sabe onde está seu poder?

Qual é o nosso poder e como falar sobre isso? O poder é aquilo que nos permite fazer, caminhar e dizer “eu posso”. Mas, o que eu realmente posso? Onde está esse poder?  No que, de fato, somos bons? Quando respondemos a essas perguntas, encontramos o ponto do nosso...

Como lidar com as emoções em momentos difíceis

Expressar as emoções, nomeando-as: um bom começo Grande parte das pessoas possui dificuldades em falar sobre suas emoções. Ao mesmo tempo, percebemos o aumento gradativo de casos de doenças relacionadas à saúde emocional. Daí a importância de nos expressarmos. Caso contrário, essas emoções ficam travadas dentro de nós e...

Perguntar ofende, incomoda ou desperta? – 3ª Parte

Como posso ter uma equipe se há assuntos que os colaboradores não podem perguntar? Vivemos em um mundo difícil de ser compreendido. A todo instante somos invadidos pela necessidade de compartilhar, colaborar, participar, ser presente, mas ….. perguntar às vezes ofende… incomoda… Então, a mensagem é: participe, mas não...

Perguntar ofende, incomoda ou desperta? – 2ª Parte

Por que as pessoas não gostam de fazer perguntas e não perguntam? Esse questionamento é o ponto de partida para a segunda parte desta reflexão. Nas empresas, por exemplo, quando você faz muitas perguntas em uma reunião, quase sempre levanta interrogações e dúvidas, que nem sempre são bem recebidas....

Perguntar ofende, incomoda ou desperta? – 1ª Parte

Qual a importância de perguntar? A pergunta, em geral, traz movimento, vida, deixa-nos menos rígido, mais maleável para o que acontece. Após um longo período trabalhando com comportamento humano, me questiono sobre uns dos aspectos que mais ajudaram a ser o que sou: uma eterna buscadora! Por que me...

Você sabe a importância do silêncio na construção de verdadeiros líderes?

Ao iniciar este estudo, minha primeira pergunta foi: Como podemos entrecruzar o silêncio com a liderança? Por que devemos desenvolver a arte do silêncio? Nesse período de pandemia, com todas as restrições, tivemos que nos aquietar e nos aprofundar na arte do silêncio. Mas por que será que as...

Os preconceitos nossos de cada dia

Ao falarmos sobre este assunto que entitula o texto, podemos perceber sua importância, pois estamos passando por situações críticas de preconceitos no nosso país e no mundo. Para compreendermos o tema da conversa de hoje, definamos o que é preconceito: “É qualquer opinião ou sentimento concebido sem exame crítico....

Inteligência emocional na prática

O desafio de hoje é entendermos melhor o que chamamos de inteligência emocional, ou seja, compreendermos a capacidade que temos para administrar nossas emoções, objetivando o alcance de determinados objetivos. A partir desta simples definição do que é inteligência emocional, é possível entender por que as pessoas devem saber...
Athomus Tecnologia da Informação