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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

Janeiro branco reforça saúde mental nas empresas

O último mapeamento global de transtornos mentais divulgado pela OMS (Organização Mundial de Saúde) revelou que o Brasil possui a população mais ansiosa do mundo. De acordo com relatório da Associação Internacional do Controle do Estresse (ISMS), 90% da população mundial foi diagnosticada com estresse. No Brasil, além do...

Felicidade Corporativa

O trabalho desempenha um papel central na vida da maioria das pessoas. Passamos muitos anos de  nossas vidas no trabalho e muitas horas dos nossos dias trabalhando ou em atividades relacionadas ao  trabalho. No trabalho podemos encontrar senso de realização e significado, mas também encontra-se adoecimento, stress e ansiedade....

People Centric: Estratégia e Humanização nos Negócios

Desvendando o People Centric: Estratégia e Humanização nos Negócios que impulsionam resultados. Não é novidade que o sucesso das organizações está ligado ao equilíbrio entre três fatores essenciais: estratégias sólidas de negócio, eficiência operacional e bem-estar de sua força de trabalho. Contudo, o bem-estar das pessoas é um elemento...

O que esperar em 2024 no mercado de trabalho?

O mercado de trabalho está em constante evolução, trazendo desafios significativos para os profissionais de Recursos Humanos (RH) e gestores da força de trabalho. Pesquisas recentes sublinham os principais obstáculos enfrentados, desde a competição por talentos até à retenção de funcionários, passando pelo equilíbrio de modelos flexíveis de trabalho,...

Como conquistar o amor voltando a rotina de trabalho?

O ano se renova e existem novas chances de você encontrar o amor esse ano. O primeiro mês do ano já começou e muitas pessoas voltam a rotina de trabalho, e entre aqueles que acreditam que usariam o tempo de descanso também para encontrar um amor, infelizmente não são...

Equidade na jornada de bem-estar corporativo

Será que a popularidade da temática de bem-estar corresponde a transformações reais no ambiente de trabalho? Infelizmente, digo que ainda há uma longa jornada para sua concretização. O mercado de bem-estar está previsto para movimentar mais de R$ 41,7 trilhões até 2027, segundo o relatório do Global Wellness Institute....

Novos critérios de igualdade salarial

Novos critérios de igualdade salarial entre homens e mulheres. Apesar dos significativos avanços no mercado de trabalho percebidos nos últimos anos, o IBGE ainda aponta disparidades na remuneração das mulheres. De acordo com o instituto, elas trabalham, em média, três horas por semana a mais do que os homens e...

Por que a especialização é essencial no setor B2B?

Dados sobre a proporção do setor B2B na economia são escassos, mas cruciais para entendermos seu impacto. Em mais de uma oportunidade, o economista Ricardo Amorim diz que dois terços da economia são B2B, porém não comenta a fonte do dado. Em estimativas próprias, como naqueles exercícios de perguntas...

Metas para 2024: sua empresa já tem uma?

O início de um novo ano representa mais do que simplesmente virar uma página no calendário corporativo, afinal, estamos falando de um momento importante em que as empresas têm a chance de criar as bases para o sucesso nos meses que seguem. No entanto, de acordo com uma pesquisa...

Bem-estar organizacional e desempenho no trabalho

Este artigo surge das experiências adquiridas por algumas empresas no desenvolvimento de projetos concretos que visam desenvolver uma cultura de Bem-Estar Organizacional (B.O.) Como sabemos, a evolução gerencial propõe constantemente novas ferramentas de gestão, algumas das quais têm impacto concreto na gestão do trabalho, basta pensar na “Gestão por...

IA: Impasse no recrutamento e seleção de candidato

O ChatGPT e IA como impasse no recrutamento e seleção de candidatos. No mundo competitivo e dinâmico dos negócios, atrair e reter talentos tornou-se uma missão essencial para as empresas. A eficiência e a agilidade desempenham papéis cruciais, especialmente para aquelas que competem com “marcas famosas” por talentos. Entretanto, essa...

5 razões para investir em um conselho consultivo

Apostar na construção de um conselho em corporações pode representar um diferencial estratégico significativo, independentemente do porte da organização. O mercado de conselheiros segue bastante aquecido no Brasil e no mundo afora, entre 2014 e 2020, o crescimento de indivíduos independentes foi de 39% para 60%, segundo uma pesquisa...
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