O Valor da inteligência emocional no mercado de trabalho
O mercado de trabalho está em constante evolução, apresentando desafios e necessidades. Portanto, o desenvolvimento de novas habilidades é indispensável para a atualização profissional. Demonstrar competências primordiais, como inteligência emocional e capacidade de comunicação e de apresentação, são algumas das ferramentas que podem ser desenvolvidas para aguçar o pensamento crítico no mundo corporativo. Habilidades como inteligência emocional concede ao profissional mais assertividade na tomada de decisões estratégias em uma empresa. Ela permite saber lidar com animosidades do dia a dia, proporcionando mais resiliência e aprimoramento de competências.
A inteligência emocional tem um valor expressivo no mundo corporativo. Portanto, os profissionais que dominam essa habilidade possuem várias capacidades. Eles reconhecem, entendem e gerenciam as próprias emoções. Além disso, compreendem as emoções dos outros.
Treinamento para desenvolver a inteligência emocional
A alta concorrência entre as empresas e os inúmeros desafios diários do mundo corporativo tornam crucial o desenvolvimento da inteligência emocional. Assim, desenvolver essa habilidade não está restrito somente a líderes. A habilidade pode ser aprimorada por qualquer colaborador, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Para desenvolver essa skill é necessário treinamento especializado através de plataformas que permitem simular atividades cotidianas da empresa.Decidir estrategicamente
Utilizando testes práticos, que envolvem a tomada de decisões estratégicas, o colaborador pode mapear os conhecimentos necessários para aprimorar suas habilidades. Além de gerenciar emoções, a inteligência emocional fortalece as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Como resultado, facilita a resolução de conflitos. Assim, contribui para um clima organizacional mais saudável. A inteligência emocional não apenas aprimora o desempenho individual, mas fortalece as equipes, incentiva a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e impacta diretamente nos resultados da organização. Por isso, investir no desenvolvimento dessa habilidade é uma estratégia valiosa para empresas e indivíduos que desejam prosperar em um mercado cada vez mais dinâmico e desafiador.
Por Fabiano Nagamatsu, CEO da Osten Moove, empresa que faz parte da Osten Group, uma Aceleradora Venture Studio Capital focada no desenvolvimento de inovação e tecnologia. Conta com estratégias e planejamentos baseados no modelo de negócio de startups voltadas ao mercado gamer.
🎧 No episódio 168 do RHPraVocê Cast, mergulhamos na discussão sobre a presença das dos sentimentos emocionais no ambiente corporativo. Por que esse tema é tão espinhoso? E como as emoções afetam o engajamento, a produtividade e as finanças das empresas?