Habilidades indispensáveis para atuar na área de tecnologia e inovação
De acordo com os dados recentes da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o Brasil conta com mais de 2 milhões de profissionais atuando no setor. Contudo, a demanda por especialistas na área é crescente, e a previsão é de um déficit de 530 mil profissionais no próximo ano, segundo um levantamento do Google for Startups em parceria com a Associação Brasileira de Startups (Abstartups). O setor de transformação digital está em plena ascensão, atraindo a atenção de universidades, escolas técnicas e bootcamps que se dedicam à capacitação de novos talentos em Tecnologia da Informação (TI).Remuneração atraente
Os atrativos dessa área, que oferece salários que variam de R$8 mil a R$20 mil, dependendo da experiência e especialização, além de modelos de trabalho flexíveis, têm motivado um número crescente de estudantes a se qualificarem em campos como segurança da informação, desenvolvimento de software e serviços em nuvem.
No entanto, para os profissionais que desejam ingressar nesse mercado dinâmico, é fundamental estar preparado para um aprendizado contínuo e desenvolver habilidades essenciais, como organização, gestão do tempo, adaptabilidade, proatividade e empatia, entre outras.
Estar aberto ao conhecimento e ao compartilhamento de experiências é crucial, uma vez que o setor de tecnologia oferece diversas oportunidades de atuação e exige agilidade diante dos constantes avanços tecnológicos.
As equipes multidisciplinares
A intersecção de diferentes disciplinas e áreas de especialização é um diferencial importante, pois a construção e a manutenção de soluções de TI dependem de equipes multidisciplinares. Se você está iniciando sua jornada em TI ou considerando ingressar na área, o primeiro passo é identificar suas verdadeiras paixões, pois o setor é vasto e diversificado. Compreender os fundamentos fornecerá uma base sólida. Escolha linguagens de programação que sejam relevantes para sua especialização e invista em cursos e certificações que o destaquem no mercado. Networking e participação em comunidades e eventos são estratégias eficazes para acelerar o aprendizado e identificar oportunidades. Além disso, a prática é fundamental: busque estágios e envolva-se em projetos reais, participando de grupos de estudo e iniciativas de compartilhamento de conhecimento. A seguir, apresentamos sete habilidades essenciais para quem deseja prosperar no setor de tecnologia e inovação:1. Resolução de problemas
A capacidade de enfrentar desafios de forma lógica e eficiente é crucial em TI. Praticar com projetos reais ou simulações pode aprimorar essa habilidade e destacar seu perfil profissional.2. Vontade de aprender
Em um campo onde a evolução é constante, a disposição para aprender é um diferencial significativo.3. Empatia
Compreender as necessidades humanas é essencial para desenvolver soluções centradas no usuário.4. Proatividade
Ser proativo permite que você antecipe e resolva problemas utilizando tecnologias de forma eficaz.5. Comunicação e trabalho em equipe
A habilidade de se comunicar claramente é vital para identificar necessidades, facilitar diálogos durante projetos e assegurar alinhamentos produtivos.6. Adaptabilidade
A natureza dinâmica do setor de TI exige que os profissionais estejam sempre dispostos a aprender e a se ajustar às novas tecnologias e metodologias.7. Organização e gestão do tempo
No ambiente de inovação, a capacidade de organizar tarefas e gerenciar prazos é fundamental para o sucesso. Além disso, a presença da inteligência artificial no desenvolvimento de software é inegável. Sendo assim, a capacidade de utilizar IA não é mais um diferencial, mas uma necessidade para se destacar no mercado. Profissionais que não incorporarem essa tecnologia em seu portfólio e que não buscarem compreender suas aplicações estão em risco de ficar para trás. As ferramentas de IA possibilitaram tanta evolução no trabalho dos desenvolvedores, que eles já estão abraçando ou arcando com outras atividades que vão além da escrita do código, isso fomenta ainda mais a importância de se especializar onde a automação e a integração contínua são fundamentais. À medida que a tecnologia avança rapidamente, a habilidade de aprender continuamente torna-se essencial, assim como o domínio de linguagens de programação populares. A capacidade de resolver problemas de maneira criativa é sempre valorizada, assim como a colaboração em equipe, uma vez que muitos projetos são desenvolvidos coletivamente. Por fim, a organização e a gestão do tempo são habilidades cruciais para lidar com prazos, enquanto a adaptabilidade garante que o profissional se mantenha atualizado com as mudanças constantes do setor.
Por Marcelo Borba, Head de Operações. Mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento de software e liderança operacional e Jamila Costa, Head de Gente e Gestão. Mais de 10 anos de experiência em recrutamento e seleção. Ambos da Framework Digital.
🎧 No episódio 186 do RH Pra Você Cast, exploramos o impacto das inteligências artificiais (IAs) no desenvolvimento de carreiras e pessoas. Embora seja comum “vilanizar” as IAs e enfatizar seus pontos negativos, é essencial reconhecer seu potencial positivo.
O Medo da Ascensão das IAs
- Percepção Negativa: Pesquisas frequentemente revelam o medo dos trabalhadores em relação à ascensão das IAs. Por isso essa apreensão contribui para a complexa relação entre “pessoas x tecnologia”.
IA como Facilitadora e Diferencial
- Além da Rotina: Quando bem utilizada, a IA não é apenas uma facilitadora de rotina. Assim ela pode ser um diferencial significativo no desenvolvimento profissional.
- Entrevista com Guilherme Luz: O CEO da Galena, Guilherme Luz, compartilha insights sobre como a IA humaniza processos e impulsiona o crescimento.